Face à la hausse continue des prix et à la multiplication des crises géopolitiques, la dépendance de l'Europe aux énergies fossiles est devenue une préoccupation majeure pour les citoyens. Une vaste enquête européenne Ipsos bva, réalisée pour la Fondation Jean-Jaurès et la Fondation pour l'Innovation Politique, révèle que trois Européens sur quatre jugent cette situation insatisfaisante. Entre impact direct sur le pouvoir d'achat, déception face aux mesures gouvernementales et craintes de nouvelles pénuries, une majorité de répondants plébiscite désormais l'électrification comme levier d'indépendance énergétique.
Il y a 1 an et demi, l’édition de Trend Obs 2019 « America » décrivait un monde porté par des signes de reprise et des trendsetters qui souhaitaient croire au rêve américain 2.0, à un matérialisme humaniste, healthy, powered by technology. 1 an et demi plus tard, l’optimisme est assombri par un contexte mondial dégradé et la déroute de nombreux pays. Les trendsetters décrivent un monde que la raison peine à saisir, qui bouleverse leur équilibre mental. En résultante, des visions du monde qui se fragmentent et des stratégies de vie et de consommation aussi créatives que radicales… Bienvenue dans les worrying twenties.
Alors que l’Allemagne célèbre les 30 ans de la chute du mur, où en est-on en Europe ? Ipsos a sondé, via son dispositif d’étude international Global Advisor, la perception actuelle de cet événement historique, et de ses conséquences en Europe et dans d’autres pays du monde : l’Europe est-elle devenue plus sûre ? Quelle place pour l’Europe de l’Est ? L’Allemagne est-elle devenue trop puissante ? La vie est-elle devenue meilleure ?
Mardi 11 novembre, Thibaut Nguyen, directeur du département Trends présentera les grands enseignements de l'édition 2020 de Trend Obs, le radar des signaux faibles d'Ipsos.
Depuis 40 ans, nous conduisons des études de marché et des sondages visant à apporter compréhension et mesures aux décideurs économiques et politiques. Ipsos s'est progressivement développé à l'international pour accompagner ses clients dans la conquête des marchés extérieurs.
Forte d'une restructuration totale de ses modes d'actions depuis maintenant plus d'un an dans une optique de compréhension fine, granulaire et totale du consommateur citoyen; Ipsos s'est équipé d’une plateforme de social listening pour avoir la maîtrise de ses sources de données, mais aussi d’une équipe de data-scientistes pour avoir la maîtrise du traitement de la donné et des ses algorithmes.
BNP Paribas Cardif a fait appel à l'expertise d'Ipsos pour mener une étude d’opinion auprès de 26 000 personnes dans 26 pays sur 3 continents (Europe, Amérique du Sud et Asie) pour évaluer le besoin en protection des personnes, analyser les changements de comportements ainsi que les attentes des populations face à l’assurance.
Un questionnement partagé lors de notre premier petit-déjeuner « Culture Luxe » réunissant les maisons, la communauté d’experts luxe d’Ipsos et notre invitée, Sandrine Raffin, Présidente de LinkuP Factory.
"Les Français sont mauvais en anglais !", une réputation qui ne colle pas à la peau des Français sans raison... Ipsos lève le voile sur cet éternel complexe en réalisant pour le compte de Wall Street English, une enquête afin de connaître le rapport des Français à la langue de Shakespeare et les conséquences d’une bonne ou d’une mauvaise maîtrise de cette langue sur leur vie professionnelle.
Quel est l'impact sociétal des grands évènements sportifs ? Chloé Morin, Directrice de projets internationaux, Ipsos Global Affairs et Marie-Cécile Naves, Directrice des études, Sport et Citoyenneté décryptent ces phénomènes pour Acteurs de l'Economie.
Une étude inédite menée par Ipsos et le Boston Consulting Group (BCG) révèle un désarroi global des managers mais touchant tout particulièrement la France : 85% d’entre eux trouvent leur métier plus compliqué qu’auparavant. Ils se sentent aussi plus débordés (78% vs. 71%), plus stressés (74% vs. 69%) et plus démotivés (59% vs. 52%)...
Cette étude met en lumière un modèle à bout de souffle. Salariés et managers aspirent à de nouveaux rôles et à de nouveaux modes de fonctionnement. Ils attendent plus d’autonomie, de coopération et de responsabilisation. Parmi tous les pays interrogés, seule la Chine semble échapper à cette tendance de fond. La méthode agile est l’une alternative prometteuse pour les entreprises afin de répondre à cette crise.
