Arbeitnehmer


Healthcare Umfrage

AXA Mind Health Report: Die psychische Gesundheit verschlechtert sich weltweit weiter

Laut der fünften Ausgabe des AXA Mental Health Report verschlechtert sich die psychische Gesundheit weltweit weiter. Die in Zusammenarbeit mit Ipsos durchgeführte Studie zielt darauf ab, psychische Gesundheitsprobleme und Probleme des Wohlbefindens weltweit zu identifizieren, um Lösungen zu deren Linderung zu entwickeln. Ipsos befragte 17.000 Menschen aus 16 Ländern in Europa, den USA und Asien.
Employee Feedback Veröffentlichung

Der Schlüssel zur KI-Transformation

Eine konstruktive Feedbackkultur ist essenziell, um den Einzug von Künstlicher Intelligenz in die Arbeitswelt zu meistern. Wie hängt beides zusammen?
Arbeitnehmer Veröffentlichung

Arbeitsmoral in Deutschland – Wie leistungsorientiert sind wir aktuell?

Eine Studie der Liz Mohn Stiftung in Zusammenarbeit mit Ipsos
CARE Umfrage

Umfrage im Pflegemarkt: Schlechte Stimmung und düstere Aussichten

Hamburg, 16. Januar 2023 – Die Ergebnisse des aktuellen CARE Klima-Index zeichnen ein düsteres Bild von der aktuellen Situation auf dem deutschen Pflegemarkt. Denn auch dieses Jahr bleibt das Pflege-Klima unterhalb der 100er-Grenze, die vergleichbar mit der Nulltemperatur eines Thermometers ist. Der Wert fällt von 94.7 Punkten aus dem Vorjahr auf 93.2 Punkte.

Jeder zweite Deutsche fühlt sich gestresst und traurig

Vor allem Jüngere, Frauen und Geringverdiener leiden
Gesellschaftliche Trends Veröffentlichung

Master People's New Reality – Ipsos Fachpublikationen 2021/22

Die gebündelte Expertise aus sämtlichen Ipsos-Fachpublikationen: Unsere Kompendien beinhalten jedes Jahr eine Auswahl der relevantesten Fachartikel, Pressemeldungen, Viewpoints und Whitepapers, die unsere Expert:innen auf Grundlage umfassender repräsentativer Studien und eigener Analysen verfasst haben.
Arbeitnehmer Umfrage

Nur jeder zweite Beschäftigte sieht das eigene Unternehmen für die neue Arbeitswelt gerüstet

Nach anderthalb Jahren Pandemie vermissen viele Arbeitnehmer:innen von ihrem Unternehmen noch immer einen klaren Plan für die Zukunft. Die Zufriedenheit mit dem Homeoffice bleibt auf hohem Niveau, doch es zeigen sich auch negative Folgen des flexiblen Arbeitens. Frauen beklagen häufiger als Männer eine Verschlechterung der beruflichen Situation.
New Work Veröffentlichung

"Wir tun immer so, als ob das mobile Arbeiten besser wäre als das Arbeiten im Büro."

Heute im Büro, morgen im Home-Office. Aber wie geht es zurück? Wie geht ein Institut wie Ipsos mit den Anforderungen und Erwartungen an das New Normal um? Welche Regelungen wurden getroffen? Und warum verstärkt Remote-Working die Tendenz zur männlichen Führungsdominanz? Interview von Ralf Ganzenmüller, Deutschland-Chef von Ipsos, mit marktforschung.de.
New Work Veröffentlichung

Feedback- und Dialogkompetenz sind erfolgsentscheidend

New Work und die Auswirkungen auf die Organisationskultur