Mitarbeiterengagement


Kundenbeziehungen Veröffentlichung

"Unsere Mitarbeitenden sind das Herz von Ipsos Deutschland" – Interview von Ipsos CEO Dr. Christoph Preuß mit planung&analyse

Im Januar hat Dr. Christoph Preuß die Geschäftsführung von Ipsos in Deutschland übernommen. planung&analyse wollte wissen, wie die ersten 100 Tage für den Manager verlaufen sind, welchen Eindruck er von dem Unternehmen und welche Pläne er für die deutsche Niederlassung des französischen Marktforschungskonzerns hat.
New Work Veröffentlichung

Frustpotenzial Back to Office

Im brandneuen Whitepaper, das Ipsos gemeinsam mit der Bertelsmann Stiftung veröffentlicht hat, erläutern Ingrid Feinstein, Jörg Habich und Martin Spilker, warum Unternehmen spätestens jetzt aus ihrem unternehmenskulturellen Bullerbü aufwachen müssen:
Mitarbeiter-Befragung Veröffentlichung

HR als strategischer Zukunftsgestalter

Selten hat sich unsere Arbeits- und Unternehmenswelt so schnell wie in den vergangenen eineinhalb Jahren verändert: Mitarbeitererwartungen befinden sich im rapiden Wandel, und Unternehmen stehen immer stärker unter Zugzwang, dynamisch mit Veränderung umzugehen. Wie können Personalabteilungen diesen Herausforderungen begegnen?
New Work Veröffentlichung

Feedback- und Dialogkompetenz sind erfolgsentscheidend

New Work und die Auswirkungen auf die Organisationskultur
Employee Feedback Veröffentlichung

Home-Office: Eine Erfolgsstory mit Schattenseiten

Strukturelle Haarrisse in der Unternehmenskultur

RACER DIGITAL IMPULSE

Am 16. März findet das nächste Racer Symposium unter dem Titel „Mit Zukunft aus der Krise – der Corona Effekt: Wie Sie Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen stärken!" als Online-Event statt.
Mitarbeiter-Befragung Veröffentlichung

Führungsmüde? Deutschlands Führungskräfte (ver-)zweifeln an ihrer Rolle

Ein Drittel der Führungskräfte in Deutschland fühlen sich belastet und verunsichert. Ihre Selbstzweifel hängen mit schlechten Führungsbedingungen zusammen. Damit verschenken Unternehmen viel Potenzial, denn wirksame Führung wird mehr denn je gebraucht.

RACER Symposium - HR-Experten im Dialog

Gain More Organizational Drive – unter diesem Motto trafen sich am 13. Februar HR-Verantwortliche aus Forschung und Praxis auf dem ersten RACER Symposium in Frankfurt am Main. Vorträge und Workshops beleuchteten aktuelle HR Themen rund um Employee Engagement, People Analytics, Mitarbeiterbefragung und Benchmarking.
Marktforschung Veröffentlichung

Mitmachforschung - Barcamps in der Marktforschung

Neue Methoden, die die Eigeninitiative, das Engagement und die Partizipationsbereitschaft von Kunden und Konsumenten stärker als bisher einbeziehen und darauf bauen, sind gefragt.