Felelősségvállalás
Az Ipsos társadalmi felelősségvállalása mindig három alappilléren nyugodott: közösség, társadalom, környezetvédelem. Ez pedig nem csupán jó összehasonlítási alapot jelent teljesítményünk nemzetközi méréséhez, hanem egyben fejlődésünk irányvonalát is kijelöli.
Társadalmi szerepvállalási iránti elkötelezettség az Ipsos minden működési területén | Ipsos Alapítvány
Politikai környezet | Munkavállalói önkéntesség
Társadalmi szerepvállalási iránti elkötelezettség az Ipsos minden működési területén
Az Ipsos a piackutató cégek közül elsőként csatlakozott az ENSZ Globális Megállapodásához.
A cégcsoport 2008 óta hivatalosan vállalja, hogy az ENSZ Globális Megállapodása keretében betartja az emberi jogok, a munkaügyek, a környezetvédelem és a korrupció elleni harc területét felölelő tíz egyetemes alapelvet. Társadalmi szerepvállalási programunkat a „The Green Book”, az Ipsos szakmai magatartási kódexe, valamint a visszaélések bejelentését is tartalmazó szabályzati és eljárási kézikönyv szabályozza.
A program 2008-ban jött létre, és az alábbi három fő alapelven nyugszik:
- Az ENSZ Globális Megállapodásában szereplő 10 alapelv betartása;
- Környezeti lábnyomunk csökkentése;
- Társadalmi hatásunkat az Ipsos Alapítvány létrehozásával tesszük markánsabbá, amelynek célja a hátrányos helyzetű gyermekek és fiatalok oktatása világszerte.
Az Ipsos szakmai magatartási kódexe
Ipsos Alapítvány
Az Ipsos saját alapítványán keresztül fejezi ki az oktatás mindenki számára elérhetővé tétele iránti elkötelezettségét. A vállalatcsoport fél millió eurós adománnyal 2014-ben indította útjára az Ipsos Alapítványt, amelynek célja a helyi közösségek helyzetének javítása. Ennek keretében világszerte oktatási programokat szerveznek hátrányos helyzetű gyermekek és fiatalok számára.
Az Ipsos Alapítvány jelenleg 10 nonprofit szervezetet támogat, amelyek főként iskolák újjáépítésével, rászoruló gyermekek és családok támogatásával, valamint egészségügyi, társadalmi és gazdasági problémák megoldásával foglalkoznak.
Politikai környezet
Nemzetközi vállalatként az Ipsos növekedési stratégiája figyelembe veszi az üzleti tevékenység ökológiai és környezeti hatásait.
Az Ipsos több országban környezetvédelmi szabályzatot vezetett be, hogy dolgozói körében meghonosítsa a hulladék, az energiafogyasztás és a környezeti lábnyom csökkentésére alkalmas bevált gyakorlatokat.
Munkavállalói önkéntesség
A vállalat környezeti hatásainak mérséklése és a helyi közösségek segítése érdekében az Ipsos minden főbb tevékenységi helyszínén működik egy önkéntes munkavállalókból álló Wider World Committee nevű bizottság, amely a vállalat ilyen irányú helyi tevékenységeit koordinálja, illetve arról belső és külső kommunikációt folytat.
Társadalmi felelősségvállalással kapcsolatos tevékenységeink világszerte: 2015-ben 51 országban végeztünk karitatív* tevékenységet.
*Forrás: “Taking Responsibility” címmel 73 országban, az Ipsos működési helyszíneinek 92%-át lefedő online éves vezetői felmérés.
 |
 |
|
Az Ipsos Kenyában 2008 óta támogatja a Research Clubs of Africa (RCA) nevű kezdeményezést, melynek keretében középiskolai diákok végezhetnek kutatómunkát és közvélemény-kutatásokat. |
Rák megelőzése és kezelése Szaúd-Arábiában. Az Ipsos Szaúd-Arábiában csatlakozott a királyi család tagjai által kezdeményezett és a mellrák megelőzését és kezelését célzó kampányhoz. |