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EQUIDADE DE GÊNERO: A IMPORTÂNCIA DAS METAS E DOS INDICADORES PARA A REPRESENTATIVIDADE FEMININA NAS EMPRESAS
Priscilla Branco, gerente sênior de Pesquisas de Public Affairs e Reputação Corporativa da Ipsos no Brasil, escreve sobre a importância de se ter métricas de representatividade nas empresas para a promoção da equidade de gênero em cargos de liderança