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Ipsos Update - Julio 2023
Te damos la bienvenida a la edición de julio del Ipsos Update, nuestro resumen de los estudios y reflexiones más reciente de los equipos de Ipsos en todo el mundo
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Encuesta Perú 21 - Ipsos | Julio 2023
Encuesta efectuada cara a cara en hogares para Perú21 a 1196 personas mayores de 18 años de todos los NSE en el ámbito nacional urbano-rural el 23 y 24 de junio del 2023.
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Si no estás en RRSS, estás en na
Hoy en Punto de Vista, Javier Álvarez, director senior de Trends, nos cuenta más las redes sociales en el Perú: ¿quiénes la usan?, ¿cuáles son las preferidas?, ¿para qué las usan? y más
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Día del orgullo 2023
En Ipsos hemos recopilado información relevante sobre la población LGBTIQA+ en el Perú y las actitudes de los peruanos hacia esta. Conoce más en este informe.
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Opinión Data Junio 2023
Encuesta efectuada cara a cara en hogares para América Televisión a 1205 personas mayores de 18 años de todos los NSE en el ámbito nacional urbano-rural el 8 y 9 de junio del 2023.
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Día del refugiado 2023: Percepción sobre la migración sufre deterioro en el Perú
78% de peruanos conectados cree que la mayoría de los extranjeros que quieren entrar al país como refugiados en realidad no son refugiados, que solo quieren venir por razones económicas o para aprovechar servicios públicos. De los 29 países evaluados, Perú es el país en donde más se cree esto.
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66% de peruanos conectados fue testigo de vandalismo en su barrio
Encuesta realizada por Ipsos Global @dvisor en 29 países para conocer las percepciones de los ciudadanos sobre el crimen
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El contexto importa. Las marcas ya no tienen el control, lo tienen las personas.
Hoy en Punto de Vista, Mariana de Cárdenas, directora senior de proyectos, escribe sobre cómo el contexto determina las expectativas de las personas sobre las marcas.
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Decisiones con enfoque
Hoy en Punto de Vista, Lucía Wiener, directora senior de proyectos comenta los resultados de la VI Encuesta de Equidad de Género en las empresas y profundiza en los resultados relacionados al teletrabajo y el impacto en las mujeres.
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VI Estudio de equidad de género en las empresas
Las ejecutivas señalan que las principales barreras para acceder a cargos gerenciales son los estereotipos de género en ciertos rubros, prejuicio de la alta dirección y la
carga familiar, hijos.