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Ipsos lanza GLP-1 PersonaBot para revolucionar el tratamiento vs la obesidad
La última innovación impulsada por IA de Ipsos ofrece información incomparable sobre el cambiante mercado de tratamiento de la obesidad para el consumidor, al tiempo que refuerza la posición de Ipsos a la vanguardia de las aplicaciones de IA en la investigación de mercado.
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Miedo o apatía… ¿qué impide a los empleados alzar la voz?
El estudio más reciente de Ipsos Miedo o apatía… ¿qué impide a los empleados alzar la voz?, presenta insights interesantes sobre la seguridad psicológica en los entornos laborales en México, Brasil, Chile y Ecuador. La seguridad psicológica sostiene que un ambiente donde los empleados se sienten seguros para hablar, experimentar y enfrentarse a errores trae beneficios significativos a las organizaciones, impulsando la innovación y el crecimiento.
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Alcances del uso de Persona Bots de IA en marketing
Durante mucho tiempo, estas herramientas invaluables han dado vida a grupos de consumidores a través de perfiles psicológicos y conductuales, haciéndolos accesibles y prácticos. Han evolucionado hasta convertirse en un pilar fundamental en la investigación de mercados y el diseño de experiencias de usuario (UX).
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El impacto del mundo actual en nuestras células: ¿realmente todo provoca cáncer?
Cómo nuestro mundo cambiante está impactando nuestras células y qué significa para todos nosotros.
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Revisión oncológica de mitad de año 2025: La historia informa el futuro
¿Cuáles son las promesas y limitaciones de las diferentes modalidades terapéuticas en tumores sólidos? Al acercarnos a mitad de año, reflexionamos sobre los avances en oncología de los últimos años.
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Impulsando el crecimiento con una mejor experiencia del cliente
Te invitamos a leer nuestro nuevo paper sobre cómo los proveedores de servicios de telecomunicaciones pueden mejorar la experiencia del cliente e impulsar el crecimiento del negocio aplicando nuestro sistema de gestión de CX
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El trabajo híbrido llegó para quedarse: reimaginando la forma en la que trabajamos
El estudio profundiza en las implicaciones del trabajo híbrido y cómo capitalizar los beneficios e incentivos adecuados para los colaboradores en un entorno de constante cambio donde la experiencia se vuelve cada vez más relevante.