Discriminazioni e disuguaglianze: nazionalità ed etnia incidono nelle pari opportunità?

Il sondaggio di Ipsos, condotto per il World Economic Forum, ha analizzato le percezioni e le esperienze personali in relazione alle disuguaglianze sociali e discriminazioni in 27 Paesi. Quanto incidono etnia e origine nelle pari opportunità?

Il nuovo sondaggio di Ipsos, condotto per il World Economic Forum in 27 Paesi, esplora le percezioni e le esperienze personali di oltre 20.000 persone in relazione alle disuguaglianze sociali e discriminazioni. Quanto incide nazionalità ed etnia nelle pari opportunità? 
Il 65% degli intervistati ritiene che - nel proprio Paese - l'etnia e l'origine siano fattori che influenzino le occasioni lavorative. Inoltre, il 60% ritiene che l'etnia e l'origine nazionale giochino un ruolo fondamentale anche nelle proprie opportunità legate all’istruzione, all'accesso all'alloggio e all’accesso ai servizi sociali.

Leggi anche l'articolo del World Economic Forum.

Vediamo in dettaglio i principali risultati del sondaggio:

Percezioni ed esperienze personali: l’etnia e l’origine influiscono sulle pari opportunità?

  • Opportunità lavorative: il 65% di tutti gli intervistati e il 62% degli italiani ritengono che l'etnia e l'origine siano fattori che influenzino le proprie opportunità lavorative. Spostandoci dalle percezioni alle esperienze personali, il 39% di tutti gli intervistati e il 38% degli italiani affermano di aver vissuto questa esperienza.
  • Opportunità di accesso all'alloggio: il 60% di tutti gli intervistati e degli italiani ritengono che l'etnia e l'origine nazionale siano fattori che influenzino il proprio accesso all’alloggio. Il 35% di tutti gli intervistati e il 39% degli italiani dichiarano di aver vissuto questa esperienza.
  • Opportunità di accesso all'istruzione: allo stesso modo, il 60% di tutti gli intervistati e il 56% degli italiani ritengono che l'etnia e l'origine nazionale siano fattori che influenzino le proprie opportunità di istruzione. Considerando le esperienze personali, il 38% di tutti gli intervistati e degli italiani affermano di aver vissuto questa esperienza.
  • Opportunità di accesso ai servizi sociali: infine, il 60% di tutti gli intervistati e il 57% degli italiani ritengono che l'etnia e l'origine nazionale siano fattori che influenzino il proprio accesso ai servizi sociali. il 38% di tutti gli intervistati e il 37% degli italiani affermano di aver vissuto questa esperienza.
Discriminazioni e disuguaglianze - razza etnia e origine - pari opportunità - percezioni

Percezioni vs. Esperienze Personali 

La percezione e l'esperienza personale di quanto l'etnia o l'origine possa influire sulle proprie opportunità variano notevolmente da Paese a Paese. Rispetto alla media dei 27 Paesi e in relazione alle quattro tipologie di opportunità misurate, alcuni Paesi si distinguono per livelli di percezione ed esperienza personale particolarmente alti o bassi:

  • Alta percezione e alta esperienza personale: Sud Africa e India
  • Alta percezione e bassa esperienza personale: Giappone, Belgio e Francia
  • Bassa percezione ed esperienza elevata: Malesia
  • Bassa percezione e scarsa esperienza: Russia, Polonia, Svezia e Gran Bretagna
Discriminazioni e disuguaglianze - razza etnia e origine - pari opportunità - esperienze personali

I recenti eventi hanno avuto un impatto su discriminazioni e disuguaglianze nelle pari opportunità?

Le opinioni variano ampiamente tra i Paesi:

  • Il 46% di tutti gli intervistati e il 52% degli italiani affermano che gli ultimi eventi abbiano aumentato le discriminazioni e le disuguaglianze.
  • Il 43% di tutti gli intervistati e degli italiani afferma che gli ultimi eventi non abbiano avuto alcun impatto su discriminazioni e disuguaglianze.
  • Infine, il 12% di tutti gli intervistati e il 6% degli italiani ritengono che gli ultimi eventi abbiano diminuito ogni tipo di differenza.
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