La fonction directeur des ressources humaines

-L'appelation donné au service que que dirige l'interviewé (Q1),la di- rection qui coiffe ce service(Q2)et sa particpation au comité de direct° de l'entreprise(Q3) -La variation des effectifs (Q4) -La formation et le cursus idéal-type pour la fonction de DRH (Q5/7) -Les tâches principales des DRH pour les années à venir (Q8/9) -Le poids de la fonction DRH depuis 90 (Q10),son identité ds la crise(Q11)la viabilité d'1 entrprise sans DRH(Q13)

9 janvier 1993

Sondage

Question 1 / QUELLE EST L'APPELLATION DE VOTRE SERVICE ?

	Ensemble
Direction des ressources humaines	69
Direction des relations humaines	2
Direction du personnel	11
Direction de la communication	3
Service ressources humaines	5
Direction des affaires sociales	4
Autres	3

Question 2 / PAR QUELLE AUTRE DIRECTION ETES-VOUS COIFFE ?

	Ensemble
Direction générale	54
Président	32
Secrétariat général	6
Autres	5

Question 3 / LE DRH FAIT-IL PARTIE DU COMITE DE DIRECTION ?

	Ensemble
Oui	84
Non	15

Question 4 / DANS LES DEUX DERNIERES ANNEES,L'EFFEC- TIF DE VOTRE DIRECTION...

	Ensemble
A augmenté	25
A baissé	25
Est resté stable	49

Question 5 / EXISTE-T-IL UNE FORMATION DE BASE INCON TOURNABLE POUR DEVENIR DRH ?

	Ensemble
Oui	24
Non	75

Question 6 / SI OUI, LAQUELLE ?

	Ensemble
Juridique	51
Psychosociologique	1
DESS gestion du personnel	16
Autres	29

Question 7 / LE CURSUS D'UN DHR DEVRAIT-IL S'EFFEC- TUER DE PREFERENCE...

	Ensemble
Dans une direction opérationnelle (DO)	65
Dans un service de ressources humaines (SRH)	39
Dans une autre direction	8

Question 8 / QUELLES SERONT LES 3 PRINCIPALES TACHES DE LA DRH DANS LES ANNEES 1990-1995 ? (EN 1ER=(1)/ EN 2E=(2)/ EN 3E=(3)

	-1	-2	-1
Recrutement	8	3	8
Restructuration	10	3	4
Gestion des salariés	2	6	10
Gestion prévisionnelle de l'emploi	12	10	8
Gestion des carrières	12	12	9
(Suite)

Question 9 / QUELLES SERONT LES TROIS PRINCIPALES TACHES DE LA DRH DANS LES ANNEES 1990- 1995 ? (EN 1ER=(1)/ EN 2E=(2)/ EN 3E= (3)

	-1	-2	-3
Formation	8	30	19
Management-motivation	4	7	6
Communication	7	9	8
Relations avec les partenaires sociaux	0	2	8
Autres	33	13	15

Question 10 / ? DIRIES-VOUS QUE LA FONCTION DRH,DANS VO TRE ENTREPRISE,A DEPUIS 1990...

	Ensemble
Plus de poids	59
Moins de poids	3
Autant DE POIDS	37

Question 11 / LA CRISE ACTUELLE RENFORCE-T-ELLE L'IDENTITE DE LA DHR ?

	Ensemble
Oui	65
Non	34

Question 12 / UNE ENTREPRISE SANS DHR, EST-CE UN MODELE VIABLE ?

	Ensemble
Oui	40
Non	59

Fiche technique :

- Echantillon : 250 spécialistes des ressources hu- maines en entrepri- se - Réalisation : juillet et août 92