Les entreprises préférées des jeunes cadres européens.
Classement des 50 premières entreprises préférées des jeunes diplomés européens, sur 122 entreprises (1) - Classement des entreprises françaises (2) - Le manager idéal (3) - Une multinationale devrait privilégier (4) - L'entreprise idéale permet... (5) - Une carrière c'est... (6) -
Question 1 / Quel est le classement des 50 premières entreprises préférées des jeunes diplômés européens sur un total de 122 entreprises ?
| RANG | |
| Hewlett-Packard USA | 1 |
| McKinsey USA | 2 |
| BCG USA | 3 |
| IBM USA | 4 |
| Microsoft USA | 5 |
| BMW RFA | 6 |
| Procter § Gamble USA | 7 |
| Nestlé Suisse | 8 |
| ABB Suède | 9 |
| Unilever Pays-Bas/Royaume-Uni | 10 |
| Siemens RFA | 11 |
| Arthur Andersen USA | 12 |
| Mercedes-Benz RFA | 13 |
| Apple USA | 14 |
| Shell Pays-Bas, Royaume-Uni | 15 |
| Sony Japon | 16 |
| Alcatel France | 17 |
| Philips Pays-Bas | 18 |
| JP Morgan USA | 19 |
| Goldman-Sachs USA | 20 |
| 3M USA | 21 |
| Ericsson Suède | 22 |
| Morgan-Stanley USA | 23 |
| L'Oréal France | 24 |
| Lufthansa RFA | 25 |
| Merrill-Lynch USA | 26 |
| Nokia Finlande | 27 |
| British Airways Royaume-Uni | 28 |
| Volkswagen RFA | 29 |
| Deutsche Bank RFA | 30 |
| Volvo Suède | 31 |
| Bosch RFA | 32 |
| Swissair Suisse | 33 |
| SAS Suède | 34 |
| Berstelmann RFA | 35 |
| Digital USA | 36 |
| KLM Pays-Bas | 37 |
| Cooper's § Lybrand USA | 38 |
| Salomon Brothers USA | 39 |
| Compaq USA | 40 |
| Price-Waterhouse USA | 41 |
| Tetra Pak Suède | 42 |
| Danone France | 43 |
| Bayer RFA | 44 |
| Du pont USA | 45 |
| KPMG USA | 46 |
| BASF RFA | 47 |
| Renault France | 48 |
| Heineken Pays-Bas | 49 |
| Booz-Allen USA | 50 |
Question 2 / Quelles sont les entreprises françaises que vous préférez sur un total de 122 entreprises - 1 = Sans les réponses des diplômés français - 2 = Avec les réponses des diplômés français -
| 1 | 2 | |
| Alcatel | 18 | 17 |
| L'Oréal | 37 | 24 |
| Air France | 64 | 60 |
| Danone | 65 | 43 |
| Gec-Alsthom | 83 | 59 |
| Elf-Aquitaine | 91 | 55 |
| Renault | 92 | 48 |
| Cap Gemini-Sogeti | 94 | 82 |
| Rhône-Poulenc | 97 | 62 |
| BNP | 103 | 103 |
| Peugeot | 104 | 81 |
| Crédit Lyonnais | 105 | 109 |
| Citroën | 108 | 105 |
| Air Liquide | 110 | 89 |
| Bossard Consultants | 114 | 107 |
| Matra-Hachette | 115 | 85 |
| UAP | 118 | 113 |
Question 3 / Le manager idéal doit...
| % | |
| Prendre en compte les opinions de ses collaborateurs | 68 |
| Fixer des objectifs précis, et déléguer | 43 |
| Prendre des décisions fermes et rationnelles | 31 |
| Apporter des solutions créatives et imaginatives | 30 |
| Avoir de l'humour et le sens des relations | 27 |
| Donner des responsabilités | 20 |
| S'intéresser à l'évolution de ses subordonnés | 19 |
| Donner un retour clair et rapide | 17 |
| Avoir une solide expérience industrielle | 14 |
| Avoir d'autres expériences | 12 |
| Avoir un bagage théorique solide | 7 |
Question 4 / Pour vous, une multinationale devrait privilégier :
| % | |
| Une organisation souple et dynamique | 46 |
| Les préoccupations et progrès sur le plan écologique | 44 |
| Le progrès technologique | 43 |
| La rentabilité | 35 |
| La création d'emplois | 32 |
| Le soutien au système éducatif | 24 |
| Le développement dans le Tiers-Monde | 21 |
| L'égalité entre les sexes et entre les minorités | 16 |
| L'accroissement du chiffre d'affaires | 9 |
| Le développement social local | 4 |
Question 5 / L'entreprise idéale permet :
| % | |
| D'obtenir un travail intéressant et stimulant | 45 |
| D'améliorer ses compétences | 32 |
| De travailler avec des gens agréables | 30 |
| D'avoir des perspectives de carrière internationale | 28 |
| D'accéder à des postes de dirigeant | 19 |
| D'offrir des salaires attrayants | 19 |
| De procurer la sécurité de l'emploi à vie | 12 |
| D'améliorer le bien public | 11 |
| De défendre l'environnement | 9 |
| De travailler en équipe | 8 |
| De travailler avec la technologie dernier cri | 7 |
Question 6 / Votre carrière, c'est :
| % | |
| Un épanouissement personnel | 47 |
| Un travail stimulant | 41 |
| La constitution d'un patrimoine | 31 |
| Le travail avec des gens talentueux | 29 |
| Les voyages à l'étranger | 25 |
| Une contribution à l'intérêt général | 23 |
| L'accession au sommet | 18 |
| Se spécialiser | 12 |
| Préparer sa retraite | 11 |
Fiche technique :
L'enquête a été réalisée par Universum. AB institut suédois auprès des étudiants de 36 écoles de commerce et d'ingénieurs de 13 pays européens. 14.500 questionnaires ont été envoyés et plus de 7000 réponses reçues entre le 10 mars et le 18 mai 1995. Les étudiants ont fait leur sélection à partir d'un panel de 122 entreprises choisies pour leur important recrutement de jeunes diplomés européens et/ou leur stature multinationale.