Les jeunes préfèrent l'industrie
1/Les qualificatifs pour le secteur industriel - 2/Attirance pour l'industrie selon le diplôme - 3/Les meilleures entreprises - 4/Les qualités essentielles d'une entreprise - 5/Taux de satisfaction chez ceux qui occupent un emploi - 6/Les motifs d'insatisfaction - 7/Quelles fonctions comptez-vous occuper - 8/Les souhaits pour l'avenir - 9/Les sacrifices acceptables - 10/Le jugement des femmes sur l'industrie
Question 1 / D'une façon générale, diriez-vous que l'industrie est un secteur : (A)innovant - (B)Qui produit du concret - (C)Performant - (D)Qui a un vrai savoir-faire - (E)en déclin - (F)Qui offre de mauvaises conditions de travail - (G)peu ouvert sur l'extérieur - (
Ensemble | Ecoles d'ingénieurs | |
(A) innovant | 53 | 82 |
(B) du concret | 44 | 70 |
(C) performant | 43 | 51 |
(D) savoir-faire | 30 | 60 |
(E) en déclin | 23 | 5 |
(F) mauvaises cond.travail | 19 | 6 |
(G) peu ouvert | 18 | 11 |
(H) pas très important | 1 | 2 |
Sans opinion | 4 | 0 |
Question 2 / Dans les années qui viennent, avez-vous l'intention de chercher du travail dans l'industrie (question posée à ceux qui ne travaillent pas) ? Certainement, probablement, probablement pas ou certainement pas
cert. et probab. | cert.pas et probab.pas | |
Diplôme universitaire | 24 | 75 |
DUT BTS | 40 | 59 |
Diplômes grandes écoles | 54 | 41 |
dont écoles d'ingénieurs | 76 | 24 |
Question 3 / Pouvez-vous me citer les noms de quatre ou cinq entreprises dans lesquelles vous aimeriez travailler si vous en aviez la possibilité ?
(1) Renault - (2)Edf - (3)Aérospatiale, Alcatel, Danone, Elf Aquitaine, Rhône-Poulenc - (8)France Télécom, IBM, Matra -
% | |
(1) Renault | 9 |
(2) Edf | 6 |
(3) | 5 |
(8) | 4 |
(11) | 3 |
(14) | 2 |
(22) | 1 |
Question 4 / Pour entrer dans uneentreprise, à quoi attachez-vous le plus d'importance ? (A)la possibilité d'avoir rapidement des responsabilités - (B)un bon salaire - (C)la possibilité de faire carrière dans l'entreprise - (D)la sécurité de l'emploi - (E)la possibili
Ensemble | Ecoles d'ingénieurs | |
(C) faire carrière | 37 | 54 |
(D) sécurité de l'emploi | 30 | 7 |
(E) bonne formation | 29 | 23 |
(F) travailler à l'étranger | 24 | 15 |
(G) produits | 20 | 22 |
(H) technologies de pointe | 13 | 27 |
(I) bonne image | 12 | 16 |
sans opinion | 1 | 1 |
(A) responsabilités | 51 | 56 |
(B) bon salaire | 50 | 58 |
Question 5 / Personnellement, êtes-vous satisfait ou pas de l'emploi que vous occupez actuellement ? question posée aux diplômés travaillant
Ensemble | trav.dans l'industrie | |
Très et assez satisfaits | 87 | 92 |
Pas et pas du tout satisfaits | 13 | 8 |
Question 6 / Quels sont vos motifs d'insatisfaction dans votre emploi actuel ? (A)votre salaire est insuffisant - (B)vos compétences ne sont pas suffisamment utilisées - (C)vous n'avez pas suffisamment d'autonomie - (D)vous êtes trop stressé - (E)vos efforts ne sont p
Ensemble diplômés | écoles d'ingénieurs | |
(A) salaire | 35 | 28 |
(B) utilisation compétences | 29 | 32 |
(C) manque d'autonomie | 22 | 36 |
(D) trop stressé | 20 | 18 |
(E) efforts pas reconnus | 18 | 13 |
(F) relations hiérarchie | 14 | 14 |
autres et sans réponse | 34 | 23 |
Question 7 / Vers quelles fonctions comptez-vous vous orienter ? (total supérieur à 100%, les personnes interrogées ayant pu donner plusieurs réponses)
Ensemble | écoles d'ingénieurs | |
Recherche-études-développement | 30 | 47 |
Marketing commercial | 26 | 22 |
Juridique et administratif | 19 | 1 |
Ressources humaines | 18 | 6 |
Production fabrication | 17 | 61 |
Finances contrôle de gestion | 14 | 11 |
Informatique et réseaux | 10 | 19 |
Sans réponse | 13 | 0 |
Question 8 / Dans les prochaines années, envisagez-vous de travailler ?
(total supérieur à 100%, les personnes interrogées ayant pu donner plusieurs réponses)
Diplômés université | DUT-BTS | Dip.grande école | écoles d'ingénieurs | dip.travaillant indust. | |
Dans l'Administration | 31 | 12 | 13 | 8 | 6 |
Dans une grande entreprise | 20 | 31 | 42 | 60 | 43 |
Dans une PME | 7 | 29 | 25 | 27 | 30 |
En profession libérale | 20 | 3 | 8 | 2 | 2 |
En créant votre propre entreprise | 8 | 13 | 8 | 1 | 9 |
Sans réponse | 11 | 12 | 4 | 2 | 10 |
Question 9 / En cas de surcharge de travail ou pour mener à bien un projet dans votre entreprise, jugez-vous acceptable ou non que l'on vous demande de : (A)vous déplacer régulièrement en province ou à l'étranger - (B)rester au bureau plusieurs soirs jusqu'à 20 heures
acceptable | pas acceptable | sans opinion | |
(A) se déplacer | 91 | 8 | 1 |
(B) rester le soir | 87 | 12 | 1 |
(C) travailler le week-end | 59 | 41 | 0 |
(D) réduire congés | 33 | 65 | 2 |
(E) interrompre vacances | 28 | 70 | 2 |
Question 10 / Les spécificités des femmes - Elles privilégient les responsabilités plutôt que le salaire. (A)jugent l'industrie peu ouverte sur l'extérieur - (B)estiment que l'industrie a un vrai savoir-faire - (C)ne travaillant pas dans l'industrie, ont l'intention d'
Femmes | Hommes | |
(A) industrie peu ouverte | 22 | 14 |
(B) indust. a un savoir-faire | 21 | 41 |
(C) intention d'y chercher emploi | 26 | 37 |
(D) s'orienter vers production | 7 | 28 |
(E1) importance responsabilités | 54 | 47 |
(E2) importance salaire | 45 | 55 |
(E3) importance sécurité emploi | 38 | 20 |
(F) Administration | 27 | 17 |
(G) ambiance | 12 | 3 |
(H) acceptable de se déplacer | 87 | 97 |
Fiche technique :
Sondage effectué du 9 au 14 mars 1995 par téléphone par la Sofres auprès de 400 jeunes de 20 à 30 ans ayant obtenu ou préparant un diplôme au moins égal à bac + 2. La méthode utilisée a été celle des quotas (diplôme, activité, sexe, etc) avec stratification par régions et catégories d'agglomération