Les salariés ont une bonne image des chefs d’entreprise

Les chiffres et résultats complets du sondage.

28 оctobre 1998

Sondage

Niveau de connaissance du nombre de chefs d’entreprise en France
Sentiment à l’égard des chefs d’entreprise
Les éléments nécessaires pour devenir chef d’entreprise
L’envie de création d’entreprise
Profil idéal d’un chef d’entreprise
Image de son propre chef d’entreprise
Principales difficultés du métier de chef d’entreprise
Les droits de succession sur les entreprises
Les attentes à l’égard de son propre chef d’entreprise

Niveau de connaissance du nombre de chefs d’entreprise en France

Question : Avez-vous une idée, même approximative, du nombre de chefs d’entreprise qu’il y a en France, y compris en comptant les toutes petites entreprises ? (1)

	Ensemble %
Environ dix mille	3
Environ cent mille	9
Environ cinq cent mille	20
Environ un million	20
Environ un million cinq cent mille	9
Environ deux millions	12
Environ cinq millions	8
(NSP)	19
	100

(1) Aux interviewés qui n’ont pu le préciser, l’enquêteur a rappelé qu’il y a en France environ un million cinq cent mille chefs d’entreprise.

Sentiment à l’égard des chefs d’entreprise

Question : Qu’éprouvez-vous à l’égard des chefs d’entreprise ?

	Ensemble %
De la sympathie	36
De l’admiration	23
S/Total Positif	59
De la crainte	20
De l’hostilité	10
S/Total Négatif	30
(NSP)	11
	100

Les éléments nécessaires pour devenir chef d’entreprise

Question : Quels sont, à votre avis, les deux ou trois éléments nécessaires pour devenir chef d’entreprise ?

	Ensemble %
Une grande capacité de travail	53
Du courage	51
Le goût du risque	43
La volonté d’indépendance	31
L’idée d’un nouveau produit	26
Le sens de l’autorité	19
De la chance	15
Des diplômes très élevés	13
(NSP)	1
	(1)

	Ensemble %
Oui, j’aimerais le faire	21
Oui, j’aurais aimé le faire mais c’est trop difficile	23
Oui, j’aurais aimé le faire mais c’est trop tard	19
Non	35
(NSP)	2
	100

Profil idéal d’un chef d’entreprise

Question : Quand une entreprise cherche une personne pour la diriger, qui, selon vous, a le meilleur profil pour le poste ?

	Ensemble %
Plutôt quelqu’un qui a fait sa carrière dans l’entreprise et en a progressivement gravi les échelons	80
Plutôt quelqu’un de l’extérieur, ayant fait une grande école	15
(NSP)	5
	100

Image de son propre chef d’entreprise

Question : Diriez-vous de votre propre chef d’entreprise ?

	Oui %	Non %	(NSP) %	Total %
Qu’il est bon gestionnaire	75	21	4	100
Qu’il fait ce qu’il peut pour maintenir lesemplois	74	24	2	100
Qu’il dirige bien l’entreprise	72	25	3	100
Qu’il est soucieux de motiver ses salariés	57	40	3	100

Principales difficultés du métier de chef d’entreprise

Question : Quelles sont, à votre avis, les principales difficultés du métier de chef d’entreprise ?

	Ensemble %
Trop de taxes, d’impôts et de cotisations	54
La pression de la concurrence	44
Trop de paperasserie, de réglementation	37
Beaucoup de soucis, de stress	29
Les relations avec ses salariés	26
Les délais de paiement des clients	23
Les relations avec sa banque	11
(NSP)	1
	(1)

(1) Total supérieur à 100 en raison des réponses multiples

Les droits de succession sur les entreprises

Question : Au décès du chef d’entreprise, si celui-ci est propriétaire, souhaitez-vous que ses enfants héritent de l’entreprise …

	Ensemble %
en payant des droits de successions beaucoup plus faibles s’ils s’engagent à poursuivre l’activité de l’entreprise	89
en payant des droits de successions assez élevés comme aujourd’hui	5
(NSP)	6
	100

Les attentes à l’égard de son propre chef d’entreprise

Question : D’une manière générale, qu’attendez-vous de votre propre chef d’entreprise ?

	Ensemble %
Le maintien des emplois existants	38
Un intéressement plus grand aux résultats de l’entreprise pour les salariés	32
La mise en place rapide des 35 heures	26
Des investissements pour développer l’entreprise	25
Le recrutement de nouveaux salariés	25
Le développement de la formation continue des salariés	24
L’amélioration des conditions de travail	20
Davantage d’initiatives pour les salariés	18
La mise en place d’une nouvelle organisation du travail	11
(NSP)	2
	(1)

Fiche technique :

Sondage effectué pour :le CNPF
Date du terrain: du 9 au 17 octobre 1998
Echantillon: de 533 salariés représentatif de la population française âgés de 15 ans et plus, des entreprises privées.
Méthode :les interviews ont été réalisées par téléphone au domicile des personnes interrogées grâce à la méthode CATIBUS