L'observatoire du monde du travail - juin 97

1/Choisir entre augmentation de salaire et réduction du temps de travail 2/Les freins à la réduction du temps de travail 3/Réduction du temps de travail et licenciement 4/ la durée du travail à venir 5/L'information sur la réduction du temps de travail 6/ Le sentiment sur la réduction du temps de travail 7/ L'état d'esprit par rapport au travail 8/La principale préoccupation professionnelle pour l'avenir

4 juillet 1997

Sondage

Question 1 / Si votre entreprise vous proposait de choisir entre une augmentation de salaire et une réduction du temps de travail, que choisiriez-vous?

	%
Augmentation de salaire	58
Réduction du temps de travail	39
Ne sait pas	3

Question 2 / Qu'est-ce qui vous retiendrait le plus pour demander à votre entreprise une formule de réduction ou l'aménagement du temps de travail?

	%
Avoir un rythme différent de celui auquel vous êtes habitué	24
Etre obligé de travailler davantage que prévu	22
Voir votre carrière entravée Etre moins bien vu dans l'entreprise	12
Perdre une partie de vos responsabilités	16

Question 3 / Accepteriez-vous de réduire votre temps de travail avec une réduction correspondante de salaire pour éviter un licenciement dans votre entreprise?

	%
Oui	67
Non	30
NSP	3

Question 4 / Dans les années qui viennent, estimez-vous que vous travaillerez:

	%
Moins qu'aujourd'hui	52
Plus	33
Autant	14

Question 5 / Comment vous sentez-vous informé sur les possibilités de réduction de temps de travail dans votre entreprise?

	% Ensemble des Français	Salariés du public	Salariés du privé
Bien	43	49	40
Mal	53	46	57

Question 6 / La réduction du temps de travail...

	% Ensemble des salariés	Salariés du public	Salariés du privé
Représente un besoin pour l'entreprise	38	40	37
Vous intéresserait personnellement	66	64	68
Votre entreprise pourrait vous la proposer	47	53	44

Question 7 / Parmi les termes suivants, quels sont ceux qui résument le mieux votre état d'esprit lorsque vous pensez à votre travail?

	Oct.96	Mars 97	Juin 97
Motivation	27	25	34
Espoir	17	20	33
Confiance	19	17	27
Sérénité	13	13	17
Euphorie	2	1	1
Inquiétude	38	43	43
Peur	8	14	45
Résignation	11	13	16
Révolte	10	12	12
Colère	11	12	13

Fiche technique :

Enquête Ipsos réalisée auprès d'un échantilon représentatif de la population salariée. 1 275 salariés du secteur privé et du secteur public ont été interrogés à leur domicile, par téléphone, du 6 au 21 juin 1997. l'échantillon a été construit selon la méthode des quotas: sexe, âge, profession, statut d'activité, catégorie d'agglomération et région.