L'observatoire du monde du travail - juin 97
1/Choisir entre augmentation de salaire et réduction du temps de travail
2/Les freins à la réduction du temps de travail
3/Réduction du temps de travail et licenciement
4/ la durée du travail à venir
5/L'information sur la réduction du temps de travail
6/ Le sentiment sur la réduction du temps de travail
7/ L'état d'esprit par rapport au travail
8/La principale préoccupation professionnelle pour l'avenir
Question 1 / Si votre entreprise vous proposait de choisir entre une augmentation de salaire et une réduction du temps de travail, que choisiriez-vous?
| % | |
| Augmentation de salaire | 58 |
| Réduction du temps de travail | 39 |
| Ne sait pas | 3 |
Question 2 / Qu'est-ce qui vous retiendrait le plus pour demander à votre entreprise une formule de réduction ou l'aménagement du temps de travail?
| % | |
| Avoir un rythme différent de celui auquel vous êtes habitué | 24 |
| Etre obligé de travailler davantage que prévu | 22 |
| Voir votre carrière entravée Etre moins bien vu dans l'entreprise | 12 |
| Perdre une partie de vos responsabilités | 16 |
Question 3 / Accepteriez-vous de réduire votre temps de travail avec une réduction correspondante de salaire pour éviter un licenciement dans votre entreprise?
| % | |
| Oui | 67 |
| Non | 30 |
| NSP | 3 |
Question 4 / Dans les années qui viennent, estimez-vous que vous travaillerez:
| % | |
| Moins qu'aujourd'hui | 52 |
| Plus | 33 |
| Autant | 14 |
Question 5 / Comment vous sentez-vous informé sur les possibilités de réduction de temps de travail dans votre entreprise?
| % Ensemble des Français | Salariés du public | Salariés du privé | |
| Bien | 43 | 49 | 40 |
| Mal | 53 | 46 | 57 |
Question 6 / La réduction du temps de travail...
| % Ensemble des salariés | Salariés du public | Salariés du privé | |
| Représente un besoin pour l'entreprise | 38 | 40 | 37 |
| Vous intéresserait personnellement | 66 | 64 | 68 |
| Votre entreprise pourrait vous la proposer | 47 | 53 | 44 |
Question 7 / Parmi les termes suivants, quels sont ceux qui résument le mieux votre état d'esprit lorsque vous pensez à votre travail?
| Oct.96 | Mars 97 | Juin 97 | |
| Motivation | 27 | 25 | 34 |
| Espoir | 17 | 20 | 33 |
| Confiance | 19 | 17 | 27 |
| Sérénité | 13 | 13 | 17 |
| Euphorie | 2 | 1 | 1 |
| Inquiétude | 38 | 43 | 43 |
| Peur | 8 | 14 | 45 |
| Résignation | 11 | 13 | 16 |
| Révolte | 10 | 12 | 12 |
| Colère | 11 | 12 | 13 |
Fiche technique :
Enquête Ipsos réalisée auprès d'un échantilon représentatif de la population salariée. 1 275 salariés du secteur privé et du secteur public ont été interrogés à leur domicile, par téléphone, du 6 au 21 juin 1997. l'échantillon a été construit selon la méthode des quotas: sexe, âge, profession, statut d'activité, catégorie d'agglomération et région.