Rechercher
-
Cadres: comment réussir sa carrière professionnelle (N°1).
- Les atouts pour réussir une carrière professionnelle (1 à 6) - Le temps pris sur la vie privée (7 à 12) - Le premier emploi et la mobilité professionnelle (13-14) - La promotion (15-16) - La rémunération (17 à 20) - Les choix et parcours effectués (21 à 26) (Ventilations disponibles sur demande) Ce sondage comprend deux parties voir N° 87164
-
Les jeunes chômeurs: ressources, re- cherche d'emploi et activités.
Les jeunes chomeurs : - Leur image auprés des chefs d'entre- prises (1) - La création d'entreprise (2-3) - La mobilité géographique (4) - Leurs ressources et leurs activités pendant la journée (5 à 8) - Les causes du chomage des jeunes (9) - Leur environnement familial (10) - Un emploi différent de la formation suivie (11)
-
Ingénieurs: comment voient-ils leur avenir professionnel.
- L'aprés-diplôme (1-2) - La recherche d'emploi (3 à 6) - L'activité professionnelle . le premier emploi (7 à 12) . aprés 5 ans de carrière (13) . aprés 10 ans de carrière (14) - Les qualités requises pour la réus- site professionnelle (15) - La création d'entreprise (16 à 17) - Les entreprises et secteurs préférés (18 à 21) (ventilations disponibles sur demande)
-
Emploi des jeunes: ce qu'en pensent les chefs d'entreprise (N°2) opéennes.
- La situation de l'emploi pour les jeunes de 16-25 ans (1) - Les causes du chômage (2) - Les mesures à prendre en faveur de l'emploi (3 à 6) - L'exonération des charges sociales (7 à 10) - La décision d'embaucher un jeune (11-12) - Les modes de recrutement (13)
-
Emploi des jeunes: ce qu'en pensent les jeunes (n° 1).
- La recherche d'emploi pour les 16- 25 ans: emplois occupés et pério- des de chômage (1-5) - Les filières pour trouver un emploi (6) - La mobilité géographique (7) - L' entrée en entreprise (10) - La situation en matière d'emploi et les causes du chômage (11-12) - Les mesures à prendre en faveur de l'emploi (13 à 20)