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IPSOS FLAIR SOUTH KOREA 2025 - 변화와 탐구
급변하는 경제, 사회, 기술 환경 속에서 독특한 소비 시장을 형성해온 한국. Ipsos 전문가들은 2025년 한국 시장에서 주목해야 할 키워드로 '변화'와 '탐구'를 꼽았다.
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Ipsos Almanac 2025
2024년의 주요 사건, 트렌드 그리고 놀라움들이 앞으로 다가올 새로운 해에 어떤 영향을 줄 수 있을지 입소스 연감 2025를 통해 살펴 봅니다.
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범죄와 법 집행에 대한 글로벌 시민들의 태도
입소스 31개국 서베이를 통해 전 세계 사람들이 자신의 지역 사회에서 발생하는 범죄에 대해 어떻게 생각하는지, 정부에 기대하는 것은 무엇인지, 법 집행 기관을 얼마나 신뢰 하는지 등에 대해 확인해봅니다.
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2024년 Ipsos 세계 행복 보고서
2024년 세계 행복의 날을 맞아 입소스 세계 행복 보고서 2024가 발행됐다. 세계인들의 행복감은 전년 대비 소폭 하락한 것으로 확인됐다.
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연애와 사랑에 대한 글로벌 만족도 조사
입소스가 발렌타인데이를 맞아 31개국 글로벌 시민들의 연애와 사랑, 성생활에 대한 만족도 조사 결과를 발표했다. 전 세대 중 가장 만족하는 세대는 밀레니얼 세대인 것으로 드러났고 나이, 소득, 관계의 성격 등은 본인이 사랑받고 있다는 느낌에 영향을 주고 있는 것으로 확인됐다.
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Hey, adults: What your brand needs to know about the future of teens
What it means to be a teen is changing. So is the world youth live in. This issue explores how the beliefs, attitudes and behaviors of adolescents are evolving in an age of social media, climate change, and economic instability, and what these transformations mean for brands, media and institutions.
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재택근무·사무실 출근은 직원 경험과 만족도에 어떤 영향을 줄까요?
직종에 따라 혹은 근무 형태에 따라 특수하게 재택근무를 하는 경우는 있었지만, 엔데믹이 시작되며 회사는 소통, 관리, 경쟁력 강화 등을 강조하며 직원들의 사무실 출근을 다시 바라고 있지만, 직원들은 이미 경험해본 재택근무의 이점과 온라인 업무의 효율을 지속하고 싶어합니다. 우수한 직원들의 이탈을 막고, 경쟁력 있는 근무 환경을 만들기 위해 기업들의 고민이 커지고 있습니다. 실제로 직장인들은 어떤 근무 형태를 선호하는지, 하이브리드 근무 제도를 선택해서 얻을 수 있는 이점과 고려 사항은 무엇인지 영국의 사례를 통해 살펴보겠습니다.
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불평등을 줄이기 위한 노력, 무엇부터 시작해야 할까?
인류 역사상 불평등과 관련된 이슈는 늘 존재했지만 이에 대한 시각이 다양해 지면서 그 어떤 문제보다 즉각적인 해결을 필요로 하는 더 큰 문제로 대두 되고 있습니다. 한국의 경우도 장애, 젠더, 세대를 둘러싼 갈등이 주요 사회적 이슈이며 이를 해소하기 위한 솔루션들이 요구되고 있습니다. 흥미로운 부분은 불평등과 관련하여 많은 이들이 정부보다 기업에 기대하는 바가 많고, 이것이 기업에게 전하는 메시지는 매우 중요합니다. 이번 입소스 인사이트 아티클 <More Equal Than Others> 을 통해 사회적 불평등 해소를 위해 기업이 어떤 역할을 할 수 있을 지에 대해 알아보도록 하겠습니다.