Ekonomická krize ovlivní udržitelnost, organizace omezí některé aktivity
Pro dvě třetiny členů Asociace společenské odpovědnosti je udržitelnost jeden z klíčových aspektů při rozhodování o dalším směřování organizace. Podle 78 % z nich kladou za poslední dva roky důraz na udržitelnost většinou proto, že musí jít s dobou, klienti nebo zaměstnanci odpovědné chování požadují nebo pociťují tlak ze strany investorů. Naopak banky a další instituce mají speciální „udržitelné požadavky” jen na 10 % dotazovaných.
Více než polovinu členů donutila aktuální situace nejen na trhu s energiemi změnit uplatňování udržitelných postupů. „Dopady nastupující recese a velká společenská nejistota se podepisují na rozpočtových škrtech firem a omezování dalších investic do udržitelných aktivit. Vidíme to na chování našich členů, kteří spíše konzervují aktuální partnerství a zajišťují chod rozběhlých společensky odpovědných projektů, než že by se pouštěli do nových aktivit,” komentuje výsledky výzkumu Lucie Mádlová, zakladatelka a ředitelka Asociace společenské odpovědnosti.
Digitalizace a cirkulární ekonomika – pro organizace důležité, ale nepraktikované
Výzkum se věnoval i otázkám udržitelných strategií, jejich propagaci nebo pojmu ESG. „České firmy si stále více zvykají vnímat udržitelnost jako součást jejich rozvoje. Až 83 % firem již má nebo plánuje vypracovat strategii udržitelnosti na lokální úrovni. Necelých 20 % pak má jak lokální, tak globální strategii a pouze 3 % nemají v této oblasti žádnou strategii,” říká Tomáš Macků, ředitel vnějších vztahů Ipsos. A pro sestavování udržitelných strategií a správné reportování podle nové unijní legislativy je klíčový pojem ESG. Je proto dobrou zprávou, že o něm nikdy neslyšela jen 4 % organizací. Pro zbytek dotazovaných má pak nejvyšší prioritu sociální pilíř, následuje životní prostředí a řízení a vedení organizace.
Nejvíce se pak organizace obecně na poli udržitelnosti zaměřují na pozitivní vliv na společnost. Za druhou nejdůležitější oblast považují cirkulární ekonomiku, ale věnují se jí jen 4 z 10 dotazovaných, mnohem více se soustředí na vztah se zaměstnanci a životní prostředí. „Naopak nejméně se organizace věnují podpoře zaměstnávání osob se zdravotním postižením a hlavně digitalizaci, přitom všeobecně jsou pro ně tyto dvě oblasti jedny z nejdůležitějších,” dodala Lucie Mádlová.
Výzkum zároveň potvrdil dlouhodobý trend, a sice, že témata udržitelnosti má na starosti nejčastěji vedení společností. Drtivá většina organizací svoje udržitelné aktivity komunikuje navenek, u 90 % je to skrze sociální sítě, ale už 34 % tiskne informace přímo na své produkty nebo doplňkové materiály a téměř jedna třetina se o svých udržitelných aktivitách baví se zákazníky přímo na pobočkách nebo v prodejnách.
O výzkumu: Sběr dat byl realizován v období 2.11. - 22. 11. 2022. Oslovenou cílovou skupinou byly společnosti, které jsou členy Asociace společenské odpovědnosti. Celkový počet společností zapojených do průzkumu N=108 ze 401 oslovených. Ke sběru dat bylo použito metody online dotazování (CAWI) s pomocí telefonického reminderu.
