Quatre Canadiens sur dix possйdant un rйgime de retraite par le biais de leur emploi ne connaissent pas le montant projetй de leur revenu de retraite

La majoritй passe au mieux 10 minutes par an а examiner l'йtat financier de son plan de retraite

Montrйal, QC - D'aprиs un nouveau sondage Ipsos Reid menй pour le compte de Standard Life, les Canadiens profitant d'un rйgime de retraite par le biais de leur employeur ne se servent gйnйralement que peu des relevйs rapportant l'йtat financier de leur portefeuille. Une proportion significative d'entre eux n'a mкme aucune idйe du montant projetй de leur revenu de retraite, ni d'oщ ils se situent par rapport а celui-ci.

Les rйsultats du sondage incluent les points suivants :

  • Prиs de la moitiй des sondйs (44 % au total) ne connaissent pas le montant projetй de leur revenu de retraite, et ils sont en proportion similaire (41 %) а ne pas savoir oщ ils se situent actuellement par rapport а cet objectif.
  • Environ 2 sur 3 reзoivent l'йtat financier de leur rйgime au plus deux fois par an : 44 % dйclarent recevoir un relevй par an seulement et un autre 15 %, un relevй tous les 6 mois.
  • Plus d'un sur deux dйclarent n'avoir jetй qu'un coup d'oeil а l'йtat financier de leur rйgime de retraite : 49 % parcourent les grandes lignes seulement, et un autre 5 % l'ignorent totalement. Pour souligner ce point, 6 sur 10 (62 %) passent au mieux 10 minutes а lire le relevй, tandis que 36 % y consacrent moins de 5 minutes.
  • Les rйpondants ont principalement expliquй ce manque d'assiduitй а examiner l'йtat financier de leur rйgime de retraite par leur incapacitй а comprendre l'information prйsentйe (36 %), par le fait que l'information est prйsentйe de faзon peu attrayante (24 %), ou parce que planifier leur retraite leur parait peu pertinent йtant donnй le temps qu'il leur reste d'ici la retraite (21%).
  • Ceux qui possиdent des rйgimes de contribution dйfinis n'appliquent que rarement (55 %) ou jamais (32 %) de recommandations ou d'ajustements а leur rйgime ou portefeuille basйs sur l'information contenue dans les йtats de compte.
  • Les relevйs de rйgime de retraite des employeurs recueillent de mauvaises notes pour de nombreux critиres, notamment pour : faire des recommandations pour amйliorer le revenu de retraite (72 %), contenir suffisamment d'information sur laquelle se fier pour apporter des changements de direction au rйgime de retraite (72%), кtre facile а comprendre (53 %) et fournir une quantitй suffisante de dйtails (53 %).
  • Seule une minoritй (31 %) a fait appel а un conseiller en finance pour le rйgime de retraite fourni par leur employeur et pour les aider а lire les relevйs associйs.
  • Rйgionalement, les Quйbйcois sont les plus susceptibles de recevoir un seul relevй annuel, et de passer le moins de temps sur leurs йtats financiers.
  • Les Canadiens de 55 ans et plus font en gйnйral preuve de plus d'implication : ils lisent leur йtat financier plus en dйtail, ils sont plus conscients du revenu qu'ils toucheront а la retraite, ils savent oщ ils en sont par rapport а cet objectif, et ils ont obtenu l'aide d'un professionnel en finance pour les aider а comprendre leurs relevйs.

Ces rйsultats sont tirйs d'un sondage menй par Ipsos Reid pour le compte de Standard Life du 3 au 9 novembre 2010. Ce sondage a йtй effectuй en ligne auprиs de 1 317 Canadiens d'вge adulte inscrits au panel Ipsos. Les rйsultats ont йtй pondйrйs pour йquilibrer les disparitйs dйmographiques, assurer que la composition de l'йchantillon reflиte celle de la population adulte selon les donnйes du recensement, et produire des rйsultats qui sont censйs reprйsenter un йchantillon de probabilitй. Un sondage de cette envergure а йchantillon non pondйrй et au taux de rйponse de 100 pour cent aurait une marge d'erreur estimйe de +/- 2.6 points de pourcentage, 19 fois sur 20, dans le cas oщ on aurait sondй toute la population adulte du Canada. Tous les sondages d'йchantillon sont sous rйserve d'autres sources d'erreur, incluant, sans s'y limiter, les erreurs de couverture et les erreurs de mesure.

Pour en savoir plus sur ce communiquй de presse, veuillez contacter :

Mark Wilkins
Vice-prйsident
(514) 904 4360
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