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ESG, 헬스케어 브랜드 성공의 숨은 원동력
전 세계의 관심은 현재 마주한 문제에 집중되기 마련이죠. 하지만 조사 결과들을 살펴보면 세계 시민들은 물가, 인플레이션 등 당장 눈앞의 문제 말고도 기후 변화, 빈곤, 사회적 불평등에 대해 지속적으로 우려하고 있는 것으로 확인되었습니다. 더불어 이런 걱정 거리들이 세계 시민들을 하나로 묶는 역할을 하기도 합니다.
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재택근무·사무실 출근은 직원 경험과 만족도에 어떤 영향을 줄까요?
직종에 따라 혹은 근무 형태에 따라 특수하게 재택근무를 하는 경우는 있었지만, 엔데믹이 시작되며 회사는 소통, 관리, 경쟁력 강화 등을 강조하며 직원들의 사무실 출근을 다시 바라고 있지만, 직원들은 이미 경험해본 재택근무의 이점과 온라인 업무의 효율을 지속하고 싶어합니다. 우수한 직원들의 이탈을 막고, 경쟁력 있는 근무 환경을 만들기 위해 기업들의 고민이 커지고 있습니다. 실제로 직장인들은 어떤 근무 형태를 선호하는지, 하이브리드 근무 제도를 선택해서 얻을 수 있는 이점과 고려 사항은 무엇인지 영국의 사례를 통해 살펴보겠습니다.
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ESG Council Report 2023
Ipsos ESG Council의 첫번째 리포트를 통해 ESG에 대한 전반적인 이해, CSO의 챌린지, ESG 전략 수립, ESG의 가치 등에 대한 심도 있는 인사이트를 공유합니다.
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자율주행 기술과 모빌리티 산업의 발전이 가져올 우리 삶의 변화
지금 모빌리티 산업에서 가장 주목받고 있는 분야 중 하나는 바로 ‘자율주행 기술'입니다. 정부와 기업들은 자율 주행 기술과 자율 주행 모빌리티에 대해 고민하고 구체적인 로드맵을 그려가고 있는데 실제 이런 새로운 기술들은 우리 삶을 어떻게 변화 시킬 수 있을까요? 입소스 글로벌은 미국, 중국, 일본, 브라질, 독일 5개국을 대상으로 자율주행기술에 대한 조사를 진행하여 <Future of mobility : Autonomous driving and the impact on our life> 리포트를 발행했습니다.
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입소스 코리아가 교육 프로그램으로 신입 연구원들의 역량 성장을 돕는 이유
직원들의 역량을 향상시키고 우수한 인력을 채용하기 위한 기업들의 노력이 치열해지고 있습니다. 입소스 코리아도 직원들이 본인들의 역량을 발전시킬 수 있도록 다양한 교육 프로그램을 제공하고 있습니다. 특히 신규 입사자가 입소스 코리아에 빠르게 적응하고, 리서치 연구원으로서 역량 강화를 돕기 위해 제너레이션 입소스(Generation Ipsos)라는 교육 프로그램을 운영하고 있습니다. 입소스 글로벌 정책에 따라 입소스 코리아에 입사하게 되는 모든 연구원들은 반드시 이 교육 프로그램을 수료해야 하는데요, 입소스 코리아가 이렇게 임직원들의 성장에 진심인 이유는 무엇일까요?
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글로벌 리서치 기업 입소스를 소개합니다
입소스는 글로벌 리서치 기업으로서 다른 어떤 리서치 기업보다 정확하고 가치있는 데이터와 인사이트를 전달합니다. 글로벌 리서치 기업 입소스는 어떤 기업인지, 어떤 서비스 솔루션을 보유하고 있는지 소개해드리겠습니다.
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Ethnography
Ethnography란 사람을 장기간 동안 관찰하는 정상 조사입니다. 우리는 소비자의 세상에서 그들이 무엇을 하는지, 그들이 하는 것과 그들이 어떻게 행동하는지를 관찰하고 분석합니다.