Hledat
-
Každá generace chce něco jiného. Benefity „na míru“ jsou nutností
Současný trh práce se potýká s významnými změnami v chování a očekávání zaměstnanců. Nízká nezaměstnanost a možnost snadno změnit zaměstnavatele poskytuje zaměstnancům dostatečnou možnost volby, a tedy i klade vyšší nároky na současné zaměstnavatele.
-
Spotřebitelské chování: Inflace již není hlavním zdrojem obav
Ačkoli inflace klesá a reálné mzdy rostou, obavy ze zhoršení životní úrovně narůstají. Spotřebitelé kromě cen vnímají i další nejistoty, které by mohly ohrozit jejich životní standard. Velké znepokojení vyvolává očekávaný další růst cen potravin a nealkoholických nápojů a náladě spotřebitelů určitě nepřidává ani nestabilita na mezinárodní úrovni.
-
Ipsos Update - květen 2025
Květnový Ipsos Update shrnuje nedávné oslavy Dne Země, s tím související komplexní pohled na postoje veřejnosti ke klimatické krizi. Dále řešíme dezinformace, Mobility Barometr nebo zhodnocení prvních měsíců Donalda Trumpa jako prezindeta USA.
-
Očekávání Čechů vs. světové populace pro rok 2025: Mezi nadějí a obavami
Podle 2/3 Čechů byl rok 2024 pro ČR špatný. Rok 2025 vyhlíží s mírným optimismem, podobně jako občané ostatních zemí světa. Přetrvávají obavy z inflace, válečných konfliktů i migrace. Co Češi a svět očekávají v oblastech ekonomiky, technologií, životního prostředí či společnosti? Výsledky výzkumu ve 34 zemích světa včetně ČR si můžete stáhnout v infografice.
-
Budoucnost práce s AI: Co ukázal průzkum mezi zaměstnanci?
V roce 2023 byla umělá inteligence poprvé označena za příčinu ztráty pracovních míst a propouštění. Průzkum Ipsos Global Trends, provedený v roce 2024 na 50 000 respondentech z 50 zemí, odhalil paradox – ti, kteří v AI vidí největší potenciál, se zároveň nejvíce obávají o svou práci. Muži a zaměstnanci z generace Z jsou sice optimističtější, ale obavy jsou přítomné u všech. AI v pracovním prostředí je výzvou pro všechny napříč generacemi, pohlavími a úrovněmi seniority.
-
Benefity: Tajná zbraň zaměstnavatelů nebo jen standardní výbava?
Současný trh práce se potýká s významnými změnami v chování a očekávání zaměstnanců. Velmi nízká nezaměstnanost a možnost snadno změnit zaměstnavatele poskytuje zaměstnancům dostatečnou možnost volby, a tedy i klade vyšší nároky na ty současné.
-
Ipsos Update - červenec 2024
Červencový Ipsos Update je tady! Dozvíte se o tématech jako AI, inovace či inflace.
-
Češi a umělá inteligence: roste využívání, obezřetný postoj přetrvává
V české populaci roste využívání platforem umělé inteligence. ChatGPT vyzkoušela třetina populace, častěji se využívá při pracovních úkolech.
-
Ipsos Update - červen 2024
Ipsos newsletter pro červen se zabývá tématy generace, rovnosti či voleb do Evropského parlamentu. Přinášíme nejnovější výzkumy a úvahy o klíčových tématech od týmů Ipsos z celého světa.
-
Consumer Sentiment Tracker: Inflace klesla, vysoké ceny zůstávají
Vysoká inflace v posledních letech ovlivnila nákupní chování spotřebitelů. V roce 2024 se opět vrátila na dřívější nízké hodnoty, čímž narostl spotřebitelský optimismus. I přes pokles inflace ovšem zůstávají ceny vysoké.