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Ipsos bva remporte 6 trophées au Grand Prix Études Syntec Conseil

Ipsos bva a été distingué par 6 trophées lors de la première édition du Grand Prix Études by Syntec Conseil, confirmant sa position de leader dans l'innovation méthodologique et l'impact sociétal des études. Ces distinctions récompensent l'excellence de projets menés en partenariat avec des clients prestigieux : Kiabi, Puratos, Pernod Ricard, l'Arcom, Pluxee et la Ligue contre le cancer.
25 septembre 2025
Société

Les professionnels de santé, clé de voûte de l’intention vaccinale Covid-19

Ipsos bva et Sanofi ont mené une enquête qui met en lumière les freins à la vaccination et souligne à nouveau le rôle déterminant des professionnels de santé de première ligne (médecins et pharmaciens) dans la confiance des patients. Alors que les couvertures vaccinales contre la grippe et le Covid-19 demeurent insuffisantes, cette étude révèle qu’une recommandation explicite d’un professionnel de santé pourrait inciter 39% des personnes de plus de 65 ans à se faire vacciner contre le Covid-19.
25 septembre 2025
Les salariés,leur emploi et leurs diri- geants

-les menaces ressenties par les sala- riés sur leur emploi (Q1) et leurs inquiétudes sur la santé de leu entreprise (Q2) -le différents changements qu'ils ont ressenti dans leur entreprise au cours des dernières années (Q3/4) -les motifs de plus ou moins de satis- faction dans la vie professionnelle (Q5/7) -les valeurs qu'ils mobilisent et leur implication dans l'entreprise (Q8/9)
25 septembre 1993
Hit parade des entreprises : "Classement général"

-L'importance relative que les cadres supérieurs interrogés accordent aux huits critères utilisés pour réaliser ce classement (dynamisme,qualité des dirigeants,qualité des biens et ser- vices,gestion des ressources humaines qualité de la communication,capacité d'adaptation à la crise,résultats financiers,contribution à la défense d'une cause d'intérêt général) (Q1/2) -le classement général des 191 entre- prises concernées (Q3/18) VOIR LES CLASSEMENTS PAR SECTEUR
25 septembre 1993
Hit parade des entreprises par secteur: "Transports, tourisme et loisirs"

-Les entreprises que les cadres supé- rieurs interrogés préfèrent dans le secteur du transport,des loisirs et du tourisme (Q1) -Le même classement en fonction de huit critères : dynamisme,qualité des dirigeants,qualité des produits et des services,gestion des ressources humaines,qualité de la communication, capacité d'adaptation à la crise, résultats financiers et défense d'une cause d'intérêt général (Q2/9)
25 septembre 1993
Hit parade des entreprises par secteur: "Textile, habillement et chaussure"

-Les entreprises du secteur "habille- ment,textile,chaussure" que les cadres supérieurs interrogés préfè- rent (Q1) -Le même classement en fonction de huit critères : dynamisme,qualité des dirigeants,qualité des produits et services,gestion des ressources humaines,qualité de la communication, capacité d'adaptation à la crise, résultats financiers,défense d'une cause d'intérêt général (Q2/9)
25 septembre 1993
Hit parade des entreprises par secteur: "Médias"

-Les entreprises du secteur "média" que les cadres supérieurs interrogés préfèrent (Q1/2) -Le même classement en fonction de huit critères : dynamisme,qualité des dirigeants,qualité des produits et services,gestion des ressources humaines,qualité de la communication, capacité d'adaptation à la crise, résultats financiers,défense d'une cause d'intérêt général (Q3/18)
25 septembre 1993
Hit parade des entreprises par secteur: "Agroalimentaire"

-Les entreprises du secteur "agro- alimentaire " que les cadres supé- rieurs interrogés préfèrent (Q1) -le même classement en fonction de huit critères : dynamisme,qualité des dirigeants,qualité des produits et services,gestion des ressources humaines,capacité d'adaptation à la crise,qualité de la communication, résultats financiers,défense d'une cause d'intérêt général (Q2/9)
25 septembre 1993
Hit parade des entreprises par secteur: "Luxe - haut de gamme"

-Les entreprises du secteur "luxe et haut de gamme" que les cadres su- périeurs interrogés préfèrent (Q1) -Le même classement en fonction de huit critères : dynamisme,qualité des dirigeants,qualité des produits et services,gestion des ressources humaines,qualité de la communication, capacité d'adaptation à la crise, résultats financiers,défense d'une cause d'intérêt général (Q2/9)
25 septembre 1993
Les jeunes et le travail

1/Ce qu'évoque le travail chez les jeunes 2/Ce qui est important dans le travail
24 septembre 1993