Hledat
-
Získejte konkurenční výhodu v náboru s Mystery Recruitment
Čtyři z pěti kandidátů chtějí znát výsledek náboru do 14 dní od reakce na inzerát. V roce 2016 přitom byli ochotní čekat až měsíc.
-
Budoucnost práce s AI: Co ukázal průzkum mezi zaměstnanci?
V roce 2023 byla umělá inteligence poprvé označena za příčinu ztráty pracovních míst a propouštění. Průzkum Ipsos Global Trends, provedený v roce 2024 na 50 000 respondentech z 50 zemí, odhalil paradox – ti, kteří v AI vidí největší potenciál, se zároveň nejvíce obávají o svou práci. Muži a zaměstnanci z generace Z jsou sice optimističtější, ale obavy jsou přítomné u všech. AI v pracovním prostředí je výzvou pro všechny napříč generacemi, pohlavími a úrovněmi seniority.
-
Segmentace s PersonaBot
PersonaBot od Ipsosu - vaše vstupenka k hlubšímu porozumění zákazníků díky spojení segmentace a umělé inteligence.
-
Rok 2012 - Jaký bude v byznysu?
Realismus v názorech české populace je evidentní a kopíruje probíhající změny nejen v české ekonomice a celé společnosti.