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Rapport Ipsos Generations 2025
La troisième édition du Rapport Ipsos Generations aborde le décalage entre les opinions des femmes et des hommes de la génération Z, met en lumière le pouvoir rarement évoqué de la génération X, et explore l’évolution de notre conception de la « vieillesse ».
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Bonheur, égalité de genre, ESG... Le best-of Ipsos à travers le monde – Avril 2024
Retrouvez chaque mois le meilleur des publications Ipsos à travers le monde sélectionné par notre Knowledge Centre. Découvrez vite notre dernier numéro : études, points de vue, analyses... dans un format synthétique et pratique ! L'essentiel en une page et des liens pour aller plus loin.
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LIVRE BLANC | Comprendre les générations
Le marketing est inondé de stéréotypes, d'idées reçues et de clichés. Certaines des plus tenaces des deux premières décennies de ce siècle se sont concentrées sur les millennials d'après 1980, proclamés comme une nouvelle génération qui allait complètement bouleverser le monde des affaires.
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L'industrie pharmaceutique détrône la tech en tant que secteur le plus digne de confiance au niveau mondial
Selon le nouveau rapport Ipsos Global Trustworthiness Monitor, les populations ne font pas confiance aux dirigeants d'entreprise pour dire la vérité, alors qu'ils sont considérés comme ayant la responsabilité de s'exprimer sur les problèmes.
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Inflation, changement climatique, entrepreneuriat… Le best of Ipsos à travers le monde – Août 2022
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Populisme, Millennials, Méthodes agiles... Le best of Ipsos à travers le monde - Octobre 2018
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Voitures autonomes, naturalité, visibilité publicitaire... Le best of Ipsos à travers le monde - Mai 2018
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Millennials, entre mythes et réalités : l’anti-portrait d’une génération trop souvent caricaturée
Le département Tendances & Prospective d'Ipsos s’est plongé dans la génération des Millennials, avec l’ambition de démystifier ces Y dont la représentation est devenue floue et contradictoire, alors que tout le monde en parle.
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Intelligence artificielle, crise de l'immigration et des réfugiés, millennials... Le best of Ipsos à travers le monde - Octobre 2017
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Revolution@Work : la flexibilité au travail, levier d’engagement des salariés
Attachés à l’équilibre de vie, les collaborateurs sont à la recherche d’aménagements dans leur travail, tenant compte de leurs besoins individuels. C’est une vraie opportunité pour l’entreprise de renforcer leur engagement. Mais comment créer les conditions favorables à cette flexibilité de plus en plus attendue ? Au salon Revolution @ Work, Nicolas Tannenbaum, Deputy Managing Director d’Ipsos LEAD, a partagé son expertise. La « révolution du travail » est en marche.