主なポイント

• 10人に7人（68％）が、自国において社会的、政治的、および/または経済的権利の面で現在男女間に不平等があることに同意しており、2017年からわずかに減少している。
• しかし、2人に1人（54％）は、女性が男性と同等の権利を与えられることに関して、自国では十分に進んでいると回答しており、2019年から徐々に増加している。
• また、半数（54％）が、男性が平等をサポートするために過剰に期待されていることに同意し（同じく2019年より増加）、半数（48％）が、女性の平等を推進するあまり、男性が差別されていることに同意しており、平等が男性に与える影響について懸念している。
• それでも、5人に3人（62％）は、平等を促進するためにできる行動があることに同意しており、同様の割合（56％）が過去1年間に少なくとも1つの行動を取ったと報告している。 しかし障害もあり、3人に1人以上（37%）が、自分に何が起こるかわからないため女性の権利のために発言するのが怖いと感じており、2017年よりも高い数値を示している。

ほとんどの人が男女間に不平等があることに同意しているが、男性が男女平等の恩恵を受けるかどうかについては意見が分かれている

世界の全世代の回答者を見ると、過半数が男女間の不平等が続いており、改善には男女双方の努力が必要であることに同意しています。グローバルの平均で68％が、自国において社会的、政治的、および/または経済的権利の面で現在男女間に不平等があることに同意しています（22カ国のサブサンプルで2017年以降の傾向を見ると、不平等が存在すると考える割合は当時より5ポイント低下しています）。男性が女性の権利を支援する行動を取らない限り、女性は自国での平等を獲得できない（グローバルの平均で64％）、男女間の平等を促進するために人々が個人的に取れる行動がある（62％）という意見にも同程度の同意がみられます。

半数強（55％）が、生涯のうちに男女間の平等が達成されると考えています。2018年と2023年に参加した25カ国で、平等が達成されるという楽観的な見方は、新型コロナウイルスのパンデミック前より5ポイント高くなっています。これに伴い、人々は親世代よりも若者がより良い生活を送れると考える傾向にあります。ただし、若い女性の将来について楽観的に感じている割合（グローバルの平均で51％）は、若い男性（42％）よりも多くなっています。

男女平等とは、主に女性にメリットがあるのか、主に男性にメリットがあるのか、男女両方にメリットがあるのか、という質問に対して、半数（53％）が男女両方にメリットがあると答え、さらに5人に1人（18％）が主に女性にメリットがあると答えています。男女平等が主に女性に恩恵を与えるという意見は女性よりも男性の方が多く（男性は22％、女性は13％）、男女平等が主に男性に利益をもたらすと答えたのはわずか8％でした。

しかしながら、過半数（グローバルの平均で54％）は、女性が男性と同等の権利を持つことに関しては、自国では十分に進んでいると考えているようで、同じ割合（54％）は、平等をサポートするために男性があまりにも多くのことを期待されていると答えています。実際48％の人が、女性の平等を推進するあまり男性を差別していることに同意しています。そしてこのような意見は、新型コロナウイルスのパンデミック以前よりも広く見られるという見方もあります。25カ国の平均で平等を支えるために男性が期待されすぎていると考える人の割合は、2019年から2023年の間に43％から52％へと9ポイント上昇しました。同時に、女性に平等な権利を与えることに関しては十分に進んでいると考える人の割合も、42％から49％へと7ポイント上昇しています。

性差別が日常的に存在する中、行動を起こすにはリスクが伴うという意見が増えているにも関わらず、多くの人が対策を取ることができると回答

10人に4人（グローバルの平均で43％）が、過去1年間に何らかの形で性差別を目撃したと回答しており、最も多いのは友人や家族が性差別的な発言をするのを聞いたこと（27％）、次いで職場で性差別の現場を目撃したこと（20％）、誰かが女性にセクハラするのを見たこと（14％）、となっています。

5人に3人（59％）が、過去1年間に男女平等を促進するために少なくとも1つの行動を起こしたと答えています。最も一般的な行動は、家族や友人と男女平等について話すこと（32％）、友人や家族が性差別的な発言をしたときに発言すること（21％）、職場で男女平等について話すこと（21％）でした。3人に1人以上（37％）が、過去1年間に何も行動を起こさなかったと回答しています。

しかし、男女間の不平等を解消するために人々が行動を起こすことを妨げている障壁があることも証明されています。3人に1人以上（グローバルの平均で37％）が、自分に何が起こるかわからないので、女性の平等な権利を主張し、声を上げるのが怖いと答えています。これも過去6年間で増加しています：2017年から2023年の間に、声を上げるのが怖いと感じている22カ国の平均的な割合は、24%から33%に上昇しました。

また直接質問したところ、人ができることなど何もない（13％）、男女平等についてどう話したらいいかわからない、次に何をすべきかわからない（11％）、関係ない、重要でないと思う（10％）、身体的虐待や脅迫を受けるのではないかと思う（10％）といった回答も挙げられました。よりポジティブな回答としては、女性の問題だと思う（男性にのみ質問、6％）、男女平等が存在しないと思う（6％）、広めたいと思わない（5％）などが挙げられました。

若い世代は上の世代に比べて未来に対して楽観的だが、発言するリスクに対してより慎重であり、男女平等が男性に悪影響を及ぼすことをより懸念している

調査対象32カ国の平均で、Z世代（45％）とミレニアル世代（44％）は、X世代の37％、ベビーブーマーの36％と比較して、フェミニストであると認識する傾向が強くなっています。さらに、Z世代（65％）とミレニアル世代（65％）の3人に2人が、X世代の61％と同様に、男女間の平等を促進するために自分にできる行動があることに同意していますが、ベビーブーマーの52％はこれに及びません。同様に、若い世代ほど、自分たちが生きている間に男女平等が達成されることに同意する傾向があります（Z世代の60％ とミレニアル世代の61％に対し、X世代は53％、ベビーブーマーは44％）。また、Z世代は、過去1年間に男女平等を支援するためにリストアップされた行動のうち少なくとも1つを行ったとする回答が最も多く（68％）、これは世代が進むにつれて着実に減少し、ベビーブーマーが最も少ない（41％）ことがわかりました。

この楽観的な考え方は、Z世代（48％）とミレニアル世代（43％）が、女性の平等な権利のために発言することは、自分の身に何が起こるかわからないから怖いと答えたにもかかわらず、X世代（32％）の3人に1人およびベビーブーマー（23％）の4人に1人が共有する恐怖であることを示しています。また、若い世代ほど、この調査で言及された少なくとも一つの差別を見たことがあると答える傾向があります（Z世代58％、ミレニアルズ49％、X世代36％、ベビーブーマー26％）。

同時に、Z世代（52％）とミレニアル世代（53％）の約半数が、女性の平等を推進するあまり、男性が差別されていることに同意していますが、これに対してX世代は46％、ベビーブーマーは40％です。また、自宅で子供の世話をする男性は男らしくないという意見も、若い世代ほど多く、Z世代とミレニアル世代はそれぞれ30％、X世代は22％、ベビーブーマーはわずか14％の賛成にとどまりました。

本調査について

これはイプソスがGlobal Advisorオンライン調査プラットフォームを通じ世界32カ国で実施した調査の結果です。調査対象者は20,508人(米国、カナダ、マレーシア、南アフリカ、トルコの18～74歳、タイの20～74歳、インドネシアとシンガポールの21～74歳、その他24市場では16～74歳)で、2022年12月22日（金）～2023年1月6日（金）に実施しました。