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Défaillance d’entreprise : un dangereux déficit d’informations qui fragilise les salariés français
L’enquête « Les salariés français et la défaillance d’entreprise » réalisée par Ipsos bva pour l’AGS livre en 2025 un état des lieux de la connaissance et de la perception des salariés sur la défaillance d’entreprise. Cette enquête a été conduite du 21 au 25 juillet 2025 auprès de 2 000 salariés du secteur privé, représentatifs de cette population.
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La qualité de service des crèches en France atteint un niveau record en 2025
Ipsos et la Fédération Française des Entreprises de Crèches (FFEC) dévoilent les résultats de la 13ᵉ édition du baromètre annuel de satisfaction, mesurant la qualité de service perçue par les parents dans les crèches et micro-crèches privées.
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AXA Mind Health Report : la santé mentale continue de se dégrader à travers le monde
La santé mentale dans le monde continue de se détériorer selon la cinquième édition du Rapport AXA sur la Santé mentale. L'étude, menée en collaboration avec Ipsos, vise à identifier les problèmes de santé mentale et de bien-être dans la société mondiale afin d'élaborer des solutions pour les atténuer. Nous avons interrogé 17 000 personnes de 16 pays sur les territoires européens, américains et asiatiques.
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Tendances RH 2024 : enjeux et défis du monde du travail en France
Ipsos dévoile les résultats de son étude « Tendances RH 2024 ». Deux ans après la fin de la pandémie de Covid-19, qui a profondément modifié la vie des Français et le monde du travail, Ipsos a mené une enquête auprès de 1 700 salariés des secteurs privé et public en France ainsi que de 111 responsables Ressources Humaines dont la moitié sont issus de grandes entreprises. Cette étude a recueilli l’opinion des interviewés sur leur situation professionnelle, leur engagement, leurs conditions de travail et leurs perspectives. Elle offre ainsi une vision inédite avec les regards croisés entre salariés et professionnels des ressources humaines.
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96% des parents sont convaincus que leur enfant est heureux d'aller en crèche
Ipsos dévoile les résultats du 12ème baromètre de satisfaction pour la FFEC. 12 ans de confiance et de bonheur se traduisant par une recommandation forte, c’est le constat fait auprès des parents qui ont eu la chance d’avoir accès à l’une des 3 000 crèches et microcrèches de la FFEC pour accueillir leurs enfants.
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44% des entreprises ont du mal à recruter des talents de la Génération Z
Alors que 61% des entreprises rencontrent des difficultés dans leur processus de recrutement en 2023, la marque employeur est devenue un enjeu de premier plan. C’est dans ce contexte que Welcome to the Jungle, plateforme de référence en matière de recrutement, a fait appel à Ipsos pour réaliser son premier baromètre de la marque employeur. L’enquête, menée en miroir auprès des actifs français et des décideurs RH, dresse un état des lieux en demi-teinte : si la marque employeur reste encore un concept flou pour de nombreux salariés, elle est pourtant l’affaire de tous, et joue un rôle primordial dans l’attraction et la fidélisation des talents.
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65% des femmes souhaitent bénéficier d'un soutien psychologique en cas de difficultés personnelles ou professionnelles
Alors que globalement les salariés se disent de plus en plus satisfaits de leur travail et de leur qualité de vie au travail, les résultats de l’édition 2023 du Baromètre Santé au travail de Malakoff Humanis montrent que la santé psychologique des femmes se détériore. Ces résultats font échos aux deux rapports publiés cet été sur la santé des femmes au travail et la santé mentale des femmes [1].
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93% des parents prêts à recommander la crèche de leur enfant
Après une année 2022 atypique, des performances qui se stabilisent voire repartent à la hausse en matière de satisfaction des familles accueillies dans les entreprises de crèches et micro-crèches de la FFEC.
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80% des salariés pensent que l’entreprise est légitime à proposer des bilans de santé pour prévenir les risques de maladies graves
La crise sanitaire a révélé des attentes croissantes de la part des salariés vis-à-vis de leur employeur en matière de santé. D’un point de vue législatif, la loi du 2 août 2021 met l'accent sur l'importance de la prévention en entreprise et renforce les obligations des employeurs ainsi que les missions des services de médecine du travail. La santé au travail est une thématique encadrée par des textes réglementés. Pourtant, la relation entre santé et monde professionnel est ambiguë voire sensible.
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TrendOBS 2023 : La reconquête du temps perdu
TrendOBS, notre observatoire international des dynamiques émergentes, synthétise les changements de modes de vie et de consommation à l’œuvre dans le monde. Chaque année, Ipsos interroge des C* dans plusieurs pays, avec en 2022, le choix du Brésil, des États-Unis, de la France, de la Grande-Bretagne, du Maroc, de la Suède et de la Chine. Cet observatoire propose aux marques et entreprises des clés de compréhension de la société de demain et les accompagne pour mieux s’y positionner.