ジェンダーへの問い
ジェンダー・アイデンティティの多様性が認識されつつあり、このテーマに関するガイダンスの必要性が高まっています。 「sex（性別）」と「gender（ジェンダー）た。
本ペーパーでは、イプソスの多様性、公平性、包括性に関するグローバルリードであるTrixie Cartwrightが、特に国際的な調査を行う際に、包括的な方法でジェンダーについて問うことの重要性について考察しています。
ペーパーをダウンロードして以下をご覧ください：
- ノンバイナリー人口に関する重要なデータとインサイト
現在のデータの限界と、性別の二元論にとらわれない若い年齢層が多い理由を含む。 - 国際的な要素を考慮することの重要性
国や地域によって大きく異なる文化的なニュアンスや法的影響について考えることは不可欠。 - ジェンダーに関する質問の仕方
シンプルさ、理解、包括性のバランスを保ちながら、ジェンダーに関する調査質問の様々な表現方法を検証する。 - 各調査段階において包括性を重視すべき理由
特に、一般的に 1 つの性別やジェンダーを対象とした商品やカテゴリーに関する調査では、潜在的な回答者の排除につながる可能性のある仮定を避けることも含まれる。 - 推奨される質問フレームワーク
このフレームワークは、自記式調査とインタビュアー主導の調査の両方に適しており、そのまま使用することも、特定の調査目的、国、文化、ターゲットグループの要件に合わせさらにカスタマイズすることもできる。
ジェンダーの概念が急速に進化していることは明らかで、 特定の国やグループではさらにその傾向が強くなっています。たとえば、LGBTQ+ コミュニティや若い世代では、多くの人がノンバイナリージェンダーやジェンダーフルイドを理解しながら成長しており、自身や他人のジェンダーをどのように捉え、理解するかに影響を与えています。
今後数年間でジェンダーに関する問いがさらに発展するにつれて、その変化を検証し、質問の見直しが必要な時期を提示するために、定期的な調査が役立ちます。常に優先されるべきは包括性であり、すべての回答者に適切かつ尊厳のある回答の選択肢を確保する必要があります。
この Ipsos Viewsのペーパー は、 IJMR の論文「A Question of Gender: Gender classification in international research」をベースに、いくつかのアップデートと参考文献を追加したものです。
