Søk
-
Norsk seniorpolitisk barometer 2022
Årets Norsk seniorpolitisk barometer viser at de eldste har høyest arbeidsglede, men en større andel yrkesaktive gleder seg til å tre helt ut av arbeidslivet.
-
Ukens tall #45: Flertallet av yrkesaktive over 60 år gleder seg alltid til å gå på jobb
Ipsos har på oppdrag fra Senter for seniorpolitikk gjennomført Norsk seniorpolitisk barometer for 2022.
-
Ukens tall #45: Eldre arbeidstakers arbeidsprestasjoner vurderes høyt
Ipsos har gjennomført Norsk seniorpolitisk barometer 2021 på oppdrag for Senter for seniorpolitikk. Formålet har vært å kartlegge oppfatninger og holdninger blant ledere i arbeidslivet.
-
Norsk seniorpolitisk barometer 2021
Årets Norsk seniorpolitisk barometer viser at ledere fortsetter å være skeptiske til å ansette eldre arbeidstakere. Samtidig vurderes eldre arbeidstakeres arbeidsprestasjoner høyt.
-
Hva betyr befolkningsnedgang for samfunnet og næringslivet
Er vi klare for den globale befolkningsnedgangen? Det du tror om verdens befolkning er feil, sier Darrell Bricker, Global CEO Public Affairs hos Ipsos.
-
Ukens tall #3: Et flertall av yrkesaktive gleder seg alltid til å gå på jobb
Norsk seniorpolitisk barometer 2020 viser at et tydelig flertall av de yrkesaktive alltid gleder seg til å gå på jobben
-
Ipsos i media: Om korona, vaksinen, julen, politikk og mye mer.
Følg med på Ipsos i norske og internasjonale medier! Her er noen av våre undersøkelser nevnt i pressen i 2019 og 2020.
-
Lytt til podkast om Norsk seniorpolitisk barometer
I denne episoden av #LØRN snakker Silvija Seres med seniorkonsulent i analyseinstituttet Ipsos, Lene Rathe, som har nylig gjennomført Norsk seniorpolitisk barometer (2020) på oppdrag for Senter for seniorpolitikk – en undersøkelse som startet opp i 2003.
-
Ukens tall #45: Reduksjon i hvilken alder som regnes som «eldre» i arbeidslivet
Årets Norsk seniorpolitisk barometer viser en reduksjon i hvilken alder som regnes som «eldre» i arbeidslivet.
-
Norsk seniorpolitisk barometer 2020
Årets Norsk seniorpolitisk barometer viser at yrkesaktive nå ønsker å slutte å jobbe ett år tidligere enn de ønsket for fem år siden. Det betyr at flere yrkesaktive ønsker å ta ut god helse og flere leveår i mer fritid fremfor jobb.