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TÜV-Studie: Umwelt- und Klimaschutz in Unternehmen
Vier von fünf der deutschen Unternehmen haben sich Klimaneutralität als Ziel gesetzt und ergreifen bereits vielfältige Maßnahmen für Umwelt- und Klimaschutz im eigenen Unternehmen, so die neuesten Erkenntnisse der aktuellen Sustainability Studie des TÜV-Verbands in Zusammenarbeit mit Ipsos.
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Ipsos Update - March 2022
Opinion polling, the year ahead in Brazil, gender inequality in Japan, and the future of ageing are all featured topics in this month’s round-up of research and thinking from Ipsos teams around the world.
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Frustpotenzial Back to Office
Im brandneuen Whitepaper, das Ipsos gemeinsam mit der Bertelsmann Stiftung veröffentlicht hat, erläutern Ingrid Feinstein, Jörg Habich und Martin Spilker, warum Unternehmen spätestens jetzt aus ihrem unternehmenskulturellen Bullerbü aufwachen müssen:
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Ipsos Update - February 2022
Trustworthiness, Artificial Intelligence and Wellness are among the big topics in this month’s research digest from Ipsos. Also find new state-of-the-nation publications from our Colombia and Russia teams.
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Ipsos Update – December 2021
This month’s edition features stories on how global values are shifting, international threats and responses, the COP26 climate change conference, today’s retail environment, and perspectives on women’s experiences.
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HR als strategischer Zukunftsgestalter
Selten hat sich unsere Arbeits- und Unternehmenswelt so schnell wie in den vergangenen eineinhalb Jahren verändert: Mitarbeitererwartungen befinden sich im rapiden Wandel, und Unternehmen stehen immer stärker unter Zugzwang, dynamisch mit Veränderung umzugehen. Wie können Personalabteilungen diesen Herausforderungen begegnen?
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"Wir tun immer so, als ob das mobile Arbeiten besser wäre als das Arbeiten im Büro."
Heute im Büro, morgen im Home-Office. Aber wie geht es zurück? Wie geht ein Institut wie Ipsos mit den Anforderungen und Erwartungen an das New Normal um? Welche Regelungen wurden getroffen? Und warum verstärkt Remote-Working die Tendenz zur männlichen Führungsdominanz? Interview von Ralf Ganzenmüller, Deutschland-Chef von Ipsos, mit marktforschung.de.
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Feedback- und Dialogkompetenz sind erfolgsentscheidend
New Work und die Auswirkungen auf die Organisationskultur
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Taking action on sustainability
Sustainability is not only a relevant topic today, it is the long-term viability of a business.
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Mit den Mitarbeitern im Dialog bleiben
Disruptive Veränderungen wie die Corona-Pandemie stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Gerade jetzt ist Mitarbeiterfeedback wichtig, um Vertrauen zu stärken und den Mitarbeitern eine Stimme zu geben. Was gilt es zu beachten?